
Linda Cantillo Colomna. Lider de Talento Humano y Calidad
Ingeniera Industrial.
El Área de Talento Humano de Aguas de Bolívar tiene la función de fortalecer la gestión y el desarrollo integral de sus funcionarios a través de su realización personal, profesional y laboral a fin de mantener un buen clima laboral que fomente el desempeño eficiente, el compromiso, la responsabilidad, la excelencia y la mejora continua para ofrecer un servicio social de excelencia que contribuya con el bienestar de la comunidad bolivarense.
Ser una empresa que promueva el desarrollo integral de los funcionarios, por medio de su realización personal, profesional y laboral para brindar un servicio de excelencia en beneficio de la comunidad bolivarense.
ORGANIGRAMA
VACANTES
DE MOMENTO NO HAY VACANTES DISPONIBLES.
BANCO DE HOJAS DE VIDA.
¿Quieres enviarnos tu hoja de vida?
Si deseas que tu hoja de vida haga parte de nuestro banco de hojas de vida, por favor envíanos tu hoja de vida anexa al correo lcantillo@aguasdebolivar.com.co
DIRECTORIO DE ENTIDADES
El sector gubernamental de agua potable y saneamiento básico es dirigido por el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio y conformado por:
Viceministerio
https://www.minvivienda.gov.co/viceministerio-de-agua-y-saneamiento-basico
Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico
Findeter
Superintendencia Nacional de Servicios públicos
www.superservicios.gov.co
Departamento NAcional de Planeación
Agencia de Renovación del Territorio
www.renovacionterritorio.gov.co/especiales/especial_PDET
Gobernación de Bolívar
Ministerio de Hacienda
Documentos
Consulta todos los documentos de Recursos Humanos ingresando al siguiente link: